Vous avez déjà entendu dire que la première impression est souvent la bonne ? Dans le monde virtuel des réunions Zoom, cette première impression ne se limite pas à votre tenue ou à votre sourire, mais aussi à ce qui se trouve derrière vous. Oui, votre arrière-plan Zoom peut en dire beaucoup sur vous, bien plus que vous ne le pensez.
L’impact visuel de votre espace virtuel
Des chercheurs de l’université de Durham ont mené une étude pour comprendre comment notre arrière-plan lors d’un appel vidéo influence la perception que les autres ont de nous. Avec l’essor des plateformes numériques comme Zoom et Teams, en particulier pendant la pandémie, la manière dont nous nous présentons en ligne a pris une nouvelle dimension. Et il s’avère que ce n’est pas seulement votre tenue qui compte, mais aussi ce qui se trouve derrière vous.
Les détails de l’étude
L’étude a utilisé 72 images de 36 personnes avec des expressions soit joyeuses soit neutres. Ces images ont été superposées sur différents arrière-plans virtuels pour simuler un appel Zoom. Les arrière-plans comprenaient un salon, une version floue de ce salon, une bibliothèque, des plantes d’intérieur, un mur blanc et un arrière-plan original avec un morse sur un iceberg.
Quels arrière-plans sont les plus fiables ?
Les résultats ont montré que les personnes avec des livres ou des plantes en arrière-plan étaient perçues comme les plus fiables. À l’inverse, un salon normal ou un arrière-plan original réduisait la confiance. Étonnamment, un arrière-plan flou du salon augmentait la perception de confiance et de compétence.
Les expressions et le genre jouent aussi un rôle
Les visages souriants étaient considérés comme plus dignes de confiance que les visages neutres. De plus, les femmes étaient généralement mieux notées que les hommes, quelle que soit l’arrière-plan utilisé.
Les implications de ces découvertes
Les résultats de cette étude ont des implications réelles, en particulier dans le contexte des entretiens d’embauche virtuels. Si un arrière-plan peut influencer la perception de la confiance, cela pourrait avoir un impact sur les décisions d’embauche. Il est donc essentiel de sensibiliser les gens à ces préjugés potentiels.
La prochaine fois que vous vous préparez pour un appel Zoom, pensez non seulement à votre tenue, mais aussi à ce qui se trouve derrière vous. Cela pourrait faire toute la différence.
Pour plus de détails et de précisions sur cette étude, vous pouvez consulter l’article publié dans la revue Plos One ici.
